- 船員公司獲得締約國船員招募機構(gòu)資質(zhì)證書
- 國際海事勞工公約將于2013年8月20日正式生效，該公約要求船員招募機構(gòu)必須持有船旗國或締約國簽發(fā)的資質(zhì)證書，由于中國目前還沒有加入該公約，海事局簽發(fā)給公司的甲類外派機構(gòu)資質(zhì)證書不被各船旗國承認(rèn)。為此
- 公司評出2012年度優(yōu)秀船員
- 春節(jié)前夕，公司開展了2012年度優(yōu)秀船員評選活動。經(jīng)過推選和評比，薛永劍等20名船員獲得優(yōu)秀船員榮譽稱號，公司將對這些獲獎優(yōu)秀船員頒發(fā)榮譽證書，發(fā)放獎金。
公司通過優(yōu)秀船員的評選和表彰，弘揚了一線船員的
- 公司組織對院校畢業(yè)生進行上崗前培訓(xùn)
- 2012年，我司從各航海院校招收了120余名海上專業(yè)畢業(yè)生。預(yù)計在春節(jié)前后，其中部分學(xué)生將在證書辦齊后即可安排上船實習(xí)。為此，公司精心組織了學(xué)生入司前的培訓(xùn)工作，確保他們滿足公司的上崗要求。
在培訓(xùn)安排
- 南京遠洋2013年南通地區(qū)船員新春聯(lián)誼會
- 1月22日，雖然正值寒冬，位于南通市中心的金廚大酒店卻充滿了歡聲笑語，受邀參加南京遠洋南通地區(qū)船員新春聯(lián)誼會的在家船員及船員家屬的激情點燃了整個會場。公司總經(jīng)理助理李奎先生帶領(lǐng)潤洋公司的部分管理人
- 公司經(jīng)營班子完成換屆
- 1月18日，公司召開岸基地員工大會，會上，董事會宣布了新一屆經(jīng)營班子的組成人員。
由于本屆經(jīng)營班子任期已滿，為此，董事會于日前召開了會議，決定聘請徐傳光先生任公司總經(jīng)理，聘請陳祥旺先生任公司第一副總經(jīng)理
- 公司召開2012年度述職會議
- 1月17日下午，2012年度經(jīng)營層述職會議在公司多功能廳召開，董事會領(lǐng)導(dǎo)、公司經(jīng)營層和全體岸基地員工參加了會議。
會上，徐傳光總經(jīng)理等公司經(jīng)營層、財務(wù)經(jīng)理等先后對2012年度工作情況進行述職，牟陵董事長等分
- 公司領(lǐng)導(dǎo)慰問“南遠寶石”輪
- 1月13日，徐傳光總經(jīng)理等來到龍?zhí)陡?，對?？吭谶@里的“南遠寶石”輪進行了慰問。
徐總與該輪船長、老軌等進行了深入交流，并在船舶領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，檢查了該輪的維護保養(yǎng)狀況。通過檢查，徐總對該輪的船風(fēng)船貌表示
- 公司開展年度QSMS內(nèi)審
- 元月5日～7日，公司組織開展了年度質(zhì)量安全管理體系（QSMS）內(nèi)審工作。根據(jù)審核計劃，審核員按照ISM規(guī)則和質(zhì)量安全管理體系的要求，分別對公司最高管理層及各職能部門進行了審核，以檢查體系運行的有效性。
- 公司部署年終述職工作
- 2012年即將過去，為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，更好地完成2013年的經(jīng)營管理目標(biāo)，我司近期按照董事會的部署，積極組織進行年終述職活動。
根據(jù)部署，公司經(jīng)營層及各部門中層都需要進行述職。述職時，一方面要回顧2012年取得
- 公司實施船員考核辦法
- 為推進船員薪酬改革，儲備優(yōu)秀管理人才，加強船員隊伍建設(shè)，使船員的薪酬更趨于合理化，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的管理理念，從而打造一支思想可靠、技術(shù)過硬的船員隊伍，公司于近期制定了操作級及以上船員的考核辦法。
在該
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