2012年，我司從各航海院校招收了120余名海上專業(yè)畢業(yè)生。預計在春節(jié)前后，其中部分學生將在證書辦齊后即可安排上船實習。為此，公司精心組織了學生入司前的培訓工作，確保他們滿足公司的上崗要求。

在培訓安排上，為了達到培訓效果，保證培訓質(zhì)量，今年公司采用分批培訓的方式，對江蘇院校學生比較集中的南通航運職業(yè)技術(shù)學院和江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院，在學生畢業(yè)離校前到學校組織現(xiàn)場培訓，培訓工作已經(jīng)按照計劃順利完成。對其他學校如大連海事大學、上海海事大學、浙江航海學院的畢業(yè)生，由于學生離校時間上不統(tǒng)一，計劃安排年后至公司集中培訓。

在培訓人選和課程安排上，公司安排了人事部培訓主管、勞資主管、證書主管、海監(jiān)室資深船長、船技部資深輪機長對學生進行入司前培訓。

在培訓內(nèi)容上，要求各位培訓人員，認真準備，精心備課，培訓教材交部門領(lǐng)導審閱補充。并需要將培訓內(nèi)容制作成PPT文檔在培訓時現(xiàn)場播放。

為嚴肅培訓紀律，公司對參加培訓的學生每天都做好考勤記錄。為了體現(xiàn)對新入司學生的關(guān)懷，培訓結(jié)束后，公司還向參加培訓的學生發(fā)放了培訓補助。